Quand les équipes grandissent, l'entreprise se transforme
Pour des équipes qui communiquent mieux, collaborent plus sereinement et progressent ensemble
Coaching professionnel Managers et équipes
Développer un management humain, efficace et aligné au service de la performance collective
Objectifs du coaching professionnel
Mon coaching professionnel pour les managers et les équipes a vocation à servir les objectifs suivants :
Améliorer la communication interpersonnelle
Ajuster son leadership et sa posture managériale
Dépasser les tensions et conflits professionnels
Renforcer la collaboration, l’engagement et la cohésion d’équipe
Développer l’intelligence collective
Pour qui ?
Cet accompagnement est principalement destiné aux :
Managers de PME / TPE
Équipes opérationnelles
Organisations en transformation
Outils & méthodes
Je choisi les outils en fonction de vos besoins :
D.I.S.C
Forces motrices
Coaching individuel et collectif
Résultats mesurables et durables
Approche systémique
Format d'accompagnement
Un entretien préalable gratuit
Tout commence par une rencontre.
Un temps d’écoute, de clarification et de diagnostic pour faire connaissance et vérifier si le coaching est la bonne réponse à votre besoin.
Ici, nous ne cherchons pas le “pourquoi”, mais le “comment avancer”.
Vous êtes pleinement acteur de votre changement : le coaching n’est pas une solution clé en main, c’est un espace pour faire émerger les vôtres.
Clarifier vos objectifs et vos enjeux
Nous définissons ensemble un objectif clair, réaliste et engageant.
Le cadre est posé : rythme, règles, confidentialité, responsabilités de chacun.
Ce cadre crée un espace sécurisant, propice à la réflexion, aux prises de conscience et à l’engagement dans le processus.
Un accompagnement sur-mesure et évolutif
Le coaching se vit dans le mouvement. Entre 3 et 8 séances, nous vous accompagnons de façon personnalisée, avec des temps de régulation, des bilans intermédiaires et un bilan final.
Vous expérimentez entre les séances, testez, ajustez, prenez du recul.
Chaque pas renforce votre autonomie, votre confiance et votre capacité à agir durablement.
Tarifs de l'accompagnement
Une offre alignée avec votre besoin : Le tarif est établi à l’issue d’un échange préalable, afin de construire un accompagnement juste, pertinent et adapté à votre situation.
Codéveloppement professionnel
Facilitatrice en codéveloppement professionnel et formée à la méthode originelle de Champagne et Payette, j’accompagne des groupes de pairs (managers, indépendants, professionnels d’un même métier ou de secteurs différents) dans un cadre structuré, sécurisant et confidentiel.
Le codéveloppement est une méthode d’intelligence collective basée sur l’apprentissage entre pairs, à partir de situations réelles, apportées par les participants.
Objectifs du codéveloppement professionnel
Prendre du recul sur ses pratiques professionnelles
Trouver des solutions concrètes à des problématiques réelles
S’enrichir des expériences et regards croisés du groupe
Développer sa posture professionnelle et relationnelle
Rompre l’isolement managérial ou entrepreneurial
Mon rôle de facilitatrice
Garantir le cadre, la méthodologie et la sécurité psychologique
Favoriser l’expression de chacun et la qualité des échanges
Stimuler la réflexion, les prises de conscience et les apprentissages
Pour qui ?
Le codéveloppement est principalement destiné aux :
Managers de PME / TPE
Indépendants et entrepreneurs
Collectifs professionnels
Tarifs du codéveloppement
Je vous propose des cycles de séances en présentiel ou en visio par groupe de 3 à 10 pairs maximum.
Entreprises : Forfait 500€ pour 2H
Indépendants : 45€ HT / personne
Ceux qui nous ont fait confiance en parlent le mieux
Découvrez leurs témoignages et retours d’accompagnement
Prêt à booster votre carrière ?
Votre prochain chapitre professionnel commence par notre rencontre.
